哎哟，我这心里憋着一股火啊！咱们辛辛苦苦培养的人才，那些同行居然在背后偷偷摸摸地挖墙脚，这不是明摆着欺负人吗？咱们不能就这么忍了，得想点招儿，让他们知道咱们不是好惹的！
首先，咱们得提高警惕，不能让他们轻易得手。平时多关心关心咱们的员工，听听他们的心声，看看他们有什么需求。咱们得让员工觉得在这里工作有归属感，有发展的空间，这样他们就不会轻易被外面的诱惑给勾走了。
其次，咱们得有点策略。那些挖人的同行，咱们也不能让他们好过。咱们可以收集一些他们的黑料，比如他们的管理问题，员工流失率什么的，然后有选择地透露给他们的潜在员工或者客户，让他们知道那是个坑，谁跳进去谁倒霉。
再者，咱们得加强内部的团结。定期组织一些团队建设活动，让员工之间的关系更加紧密。这样即使有人想挖墙脚，也会发现挖不动，因为咱们的人心齐，像铁。
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